移工轉換雇主法規、外勞轉換雇主流程、移工自由轉換雇主在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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為保障移工轉換雇主權益，勞動部提醒，雇主如未在規定的期限內至當地公立就業服務機構為移工辦理轉換雇主登記，致移工未能於轉換期間內順利由新雇主接續聘僱，地方政府將依 ...

法規類別：, 行政＞勞動部＞就業服務目 ... 雇主或外國人申請第二類外國人轉換雇主或工作，依雇主聘僱外國人許可及管理辦法 ... 但申請接續聘僱家庭看護工者，免附。

〈就業服務法〉第53條第3項前段規定「受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人，不得轉換雇主或工作。」所以，藍領移工因為各種原因覺得目前工作 ...

﹝1﹞ 受聘僱之外國人有本法第五十九條第一項各款規定情事之一者，得由該外國人或原雇主檢附下列文件向中央主管機關申請轉換雇主或工作：一、申請書。二、下列事由證明 ...

根據法規規定，移工若是同業轉換，可依照現行規定執行轉換，但若要跨業轉換，轉換雇主必須經公立就業服務機構，假設移工在一定期間內都無雇主願意 ...

勞動部指出，雖就業服務法第59條規定雇主或被看護人死亡或移民、雇主關廠歇業或違反勞動契約，以及其他不可歸責外國人事由情況下，才可在同一工作類別之 ...

勞動部配合中央流行疫情指揮中心宣布全國疫情三級警戒延長、適度鬆綁部分措施，自110年7月13日起，恢復各類別移工轉換雇主或工作，新雇主接續聘僱移 ...

過去外勞來台工作，除非因為被照顧人死亡、移民或其他因素，否則外勞沒有轉換雇主自由。即使獲雇主同意轉出，新雇主不能跨出原縣市，更不能自由轉換業別， ...

雇主轉換及承接移工 · 承接移工申請書(PDF檔案)申請人之身分證或公司登記證明文件、商業登記證明文件、工廠登記證及特許事業許可證影本。 · 申請月前2個月往前推算1年之僱用 ...

在法規適用上，因移工常因難以取得不可歸責於自己之證據而無法適用轉換程序，或是受到轉換期間的限制而冒著逾期未被新雇主聘僱而遭遣返回國之風險，形同不具有轉換雇主 ...