華航人事、華航特色、華航主管在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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人才結構. 華航透過關懷員工、平權及多元化、公平客觀原則定期績效評估、完善薪資福利制度以及健全的內部招募與輪調制度建立完善人才結構。

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