外勞居留年限、離境驗證、離境備查函在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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產業類及家庭類移工，在臺累計工作年限最長為12年。另家庭看護工可向勞動部申請「累計工作期間延長至14年」之評點。 104年10月9日《就業服務法》第52條修正公布施行， ...

現行包括看護在內的藍領外勞，在台工作時間累計最長只能十二年，期限一到，雇主就得更換外勞，造成曾有被照顧者因不適應「新人」照料而鬧自殺。勞動部擬修法放寬其工作年限 ...

由於特別條例之施行時間已延長至111年6月30日，為減少人員跨境流動衍生之風險，對於12年或14年在台工作年限屆滿者的產業或社福移工，勞動部15日發函 ...

其他專業外籍勞工綠委也提案延長年限現行《就業服務法》第52條明定，從事家庭看護工作的外國人，經專業訓練或自力學習而有特殊表現，符合中央主管機關所定的資格、條件 ...

依就業服務法第52條明定，外籍勞工在臺工作期間，累計不得逾12年。惟外籍家庭看護工經專業訓練或自力學習而有特殊表現經許可者，且符合本部所定之 ...

國內勞動力短缺問題嚴重，勞動部17日在行政院會中報告「移工留才久用方案」，規劃未來在台工作滿6年以上的移工，及取得我國副學士學位的僑、外生符合 ...

原本「3年出國1日」的規定，用意在防止移工連續在台居留時間達到歸化標準（5年），但2007年《入出國及移民法》修法時，早已排除依《就業服務法》引進的 ...

2022年2月18日 — 蔡孟良說，若移工來台工作五年後返國，想再來台，須重新計算年資；假設之前是因年限屆滿回國，只要符合薪資、技術條件，也有台灣雇主願意聘雇，就可為 ...

勞動部勞動力發展署將規劃外勞期滿12年後，必須符合華語、工作技能等條件才能延長在臺工作年限，並配合立法院修法通過後儘速實施，故外勞並非無限制可留臺 ...

2022年2月17日 — 勞動部表示，未來在台工作滿6年以上的移工，及取得我國副學士學位的僑外生符合薪資與技術條件者，均可由雇主申請在台從事中階技術工作，並且無工作年限的 ...