外勞可以換雇主嗎、移工轉換仲介、看護工轉換雇主在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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就業服務法有規定，外籍勞工在契約期間內如果符合特定條件，就可以轉換雇主。其中有一個條件是「發生不可歸責於受聘僱外國人的事情」，到底哪些事情算是 ...

台灣移工聯盟指出，保障移工自由轉換雇主，才能使移工免於「強迫勞動」。另外也有移工指出自己「工作與說好的不同、卻換不得」的困境，而希望可以透過要求 ...

根據現行就業服務法規定，移工在3年聘僱期間想轉換雇主是採「原則禁止、例外同意」，也就是移工可以取得原雇主及新雇主同意後，合意轉換；期滿後，移 ...

說明三、為明確移工跨業別轉換雇主或工作等規範，勞動部於110年8月27日修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主 ...

移工雇主轉換協調會經新、舊雇主及移工三方合意後簽立切結書，本處據以開立接續聘僱證明書之日起移工由新雇主承接；新雇主應依就業服務法相關規定及其他勞工法令負起 ...

〈就業服務法〉第53條第3項前段規定「受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人，不得轉換雇主或工作。」所以，藍領移工因為各種原因覺得目前工作 ...

如果有符合就業服務法第59條的狀況，只要能證明「不可歸責於受聘僱外國人之事由者」，外籍看護工也可以轉換雇主或工作了，勞動部勞動力發展署跨國 ...

疫情期間不少外籍移工不得入境，或藉機會轉換工作，引發討論。台灣移工聯盟（MENT）與廣大移工昨舉辦移工大遊行，訴求廢除《就服法》第53條第4項不得 ...

網路假消息需特別小心，近日網路社群流傳一則謠言，指稱「外籍勞工可以任意換老闆...且法規沒有處罰逃跑移工」；對此，台灣事實查核中心翻查傳言， ...