外勞提前解約違約金、外勞不想做、外勞主動解約在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序，並由勞工局發給驗證證明書。原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證 ...

合約期滿時雇主須支付外勞返國機票。若是外勞因個人因素中途解約，其返國機票由外勞自行負擔。若因雇主發生被照顧者康復、被照顧者往生、經濟狀況不佳、移民等因素導致 ...

Q：外籍勞工因聘僱許可屆滿或提早解約驗證出國者，是否還需要再申請離境備查? 聘僱提前終止與轉換外勞, 2017-11-30, Q：如果勞雇雙方無繼續聘僱意願，雇主 ...

其次對外勞片面要求解約的情況下，雇主能否收取違約金。勞委會表示，應以勞動契約為準，若外勞違反契約，雇主可向外勞索賠。 ... 仲介業者認為，外勞雇主多半願意配合勞委會 ...

外勞提前解約違約金魔怔. ... 故是否有法令規定可扣除違約金，如勞工於抵台前已簽署切結書，告知如個人因素提前解約，雇主可扣除違約金。

提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱，原雇主需要安排什麼事情嗎? · 外籍勞工在等待轉換雇主的期間，雇主仍然需要繳交就業安定費、給付薪資、負責安置等嗎? · 雇主在外籍 ...

2.關於承辦聘僱海外看護工幫傭委任契約書(如附件檔案)第十條:契約時間內,甲方若有中途提早解約的情事,而無由乙方繼續承辦者,則應給付乙方違約金新台幣叁萬 ...

依據勞動基準法及就業服務法規定，雇主是不得預扣移工工資作為違約金或賠. 償費用。二、若與雇主提前解約，國外仲介費是否能退費？回答：. 因國外仲介費用是屬於 ...

2.依據勞動基準法及就業服務法規定，雇主是不得預扣外勞工資作為違約金 ..., 外勞人力仲介爭議：違約&解約... 第十條:契約時間內,甲方若有中途提早解約的情事,而無由乙方 ...

抵台前已簽署切結書，告知如個人因素提前解約，雇主可扣除違約金。力大人力仲介有限公司-聘僱須知若是外勞因個人因素中途解約，其返國機票由外勞自行負擔。