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外勞返鄉規定在外籍勞工請假返國QA - 勞動力發展署的討論與評價
答:外籍勞工申請返鄉休假,原則上應親自以口頭或書面敘明. 假別、理由及日數,向雇主請假返國,例外有急病或緊急. 事故無法事前請假時,得委託他人代辦。另為使外籍勞工.
外勞返鄉規定在國境解封移工休假返鄉相關規定一次看! - 方格子的討論與評價
移工 申請返鄉休假,原則上應親自以口頭或書面敘明假別、理由及日數,向雇主請假返國,例外有急病或緊急事故無法事前請假時,得委託他人代辦。 · 另為使移工 ...
外勞返鄉規定在外籍勞工請假或返國常見問題的討論與評價
外籍勞工 於聘僱許可期間返鄉探親假別,應依現行勞動基準法規定及. ... 雇主依規定同意外籍勞工請假返國,有關返國機票負擔事宜,宜由雙.
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外勞返鄉規定在外籍勞工的小孩在家鄉生病了,可以跟老闆請假1週 ... - 法律百科的討論與評價
外籍勞工 向雇主提出返鄉探親請假的要求,只要在聘僱許可有效期間之內,依法雇主應予同意,不可以無故拒絕,但可以與外籍勞工協商調整日期,協商調整返國期日不成時,雇主仍 ...
外勞返鄉規定在不得拒外勞返鄉60天前告知是否續聘 - 永續人力的討論與評價
外勞 滿三年免出境三讀通過,勞動部緊鑼密鼓研擬相關配套辦法,盡速上路,包括增訂外勞請假返鄉辦法,明定雇主不能拒絕外勞返鄉探親,否則將處罰6-30萬元,並廢止聘僱 ...
外勞返鄉規定在外籍勞工返鄉休假有保障!的討論與評價
為配合就業服務法第52條規定,刪除外籍勞工聘僱期滿應出國1日才能再入國工作的規定,並考量應兼顧雇主業務經營及被看護人用人需求且保障外籍勞工返鄉休假的權益,勞動 ...
外勞返鄉規定在明定了外籍勞工請假方式、日數、程序,雇主若違法 - Facebook的討論與評價
去年立法院三讀通過,刪除了《就業服務法》關於「移工每三年需出國一日再入境」的規定。為了避免外籍勞工因為這項修正反而無法在工作期間返鄉探親,所以勞動部依就服法 ...
外勞返鄉規定在外勞返鄉探親需先辦理健保退保 - 東南亞集團的討論與評價
外勞返鄉 探親需先辦理健保退保來台取得居留證才有資格再投保 衛生署健保局7日宣布新規定,即日起,出國未滿6個月又入境的民眾,必須補齊之前未繳納的健保費,若是預定 ...
外勞返鄉規定在拒讓外勞請假返鄉最嚴重會這樣...的討論與評價
立院初審通過就服法,取消外勞三年出境一天規定,但增列但書,保障外勞返鄉探親權利。勞動部表示,將訂定相關配套措施,於家事外勞勞動契約增訂「外勞返鄉條款」; ...
外勞返鄉規定在申請流程| 專業看護移工的引進 - 華鎰人力仲介有限公司的討論與評價
休假規定 · 1. 外傭於聘僱期間內欲返鄉,應於兩週前向雇主請假(緊急狀況者除外),雇主准假後使得為之。 · 2. 外傭返鄉離境前應至警察機關辦理重出入境證明(由本公司代辦) ...